Selecciona que enunciados sobre las condiciones de trabajo son correctos o incorrectos.
El tiempo de transporte utilizado por el trabajador, para ir a prestar el servicio y de regreso, se computa como parte de la jornada de trabajo, aunque el medio de transporte sea proporcionado por el patrón.
Según el artículo 177 de la ley de la materia, la jornada reducida es la que se aplica a los menores de 16 años, ya que no podrán trabajar más de seis horas diarias.
El artículo 66 de la Ley Federal del Trabajo señala que la jornada extraordinaria es la que se prolonga más allá de sus límites legales y no podrá exceder de tres horas diarias, ni de tres veces en una semana.
El artículo 69 de la Ley Federal del Trabajo establece que, por cada cinco días de trabajo, disfrutará el trabajador de, por lo menos, un día de descanso, sin goce de salario íntegro.
Los trabajadores que presten servicios en día domingo tendrán derecho al pago de una prima dominical del 25 %, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo.
Los trabajadores que tengan más de un año de servicios tendrán derecho a disfrutar de un periodo de vacaciones pagadas, no menor a seis días laborables, e irá en aumento dos días, hasta llegar a 12, por cada año subsecuente de servicios.
El término para conceder vacaciones a los trabajadores será dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento de dos años de servicios.
La finalidad de la prima vacacional es permitir a los trabajadores un ingreso extraordinario para que puedan disfrutar del descanso.
Considera en qué radican las condiciones de trabajo, atendiendo a las diferentes clases de jornada laboral, duración de las mismas y días de descanso obligatorios.