Lee las situaciones que se te presentan a continuación y elige qué subfunción de la administración de recursos humanos estuvo involucrada en el proceso.


1. El horario de Mónica es de 10:00 a 18:00 horas; las últimas semanas su jefa le ha pedido varios urgentes que no son su responsabilidad; sin embargo, su jefa comenta que sí los son. Debido a eso, su salida se ha demorado un par de horas más, por lo que Mónica no está de acuerdo y acude a verificar sus derechos y obligaciones como empleada.
a) Relaciones laborales
b) Contratación
c) Evaluación del desempeño
Retroalimentación para correctas
Es incorrecta
2. Germán trabaja en una empresa dedicada al mantenimiento de impresoras en editoriales. Realizando su trabajo se dio cuenta que no sabía mucho acerca de la impresora que debía reparar ese día: era un nuevo modelo y aún no encontraba cuál había sido la falla, mucho menos una posible solución; así que decidió comentarlo con su jefe para ver qué podían hacer.
a) Inducción
b) Planeación estratégica
c) Capacitación
Retroalimentación para correctas
Es incorrecta
3. Matías era jefe de departamento, después de leer unos documentos que le había enviado el área de recursos humanos, respecto al desempeño de Carlos en ciertas evaluaciones, se dio cuenta que era momento de terminar la relación laboral, pues no estaban obteniendo buenos resultados con el trabajo que Carlos desempeñaba y eso afectaba ciertos proyectos.
a) Administración de la remuneración
b) Relaciones laborales.
c) Planeación estratégica
Retroalimentación para correctas
Es incorrecta
4. Sonia estaba muy emocionada, pues había pasado el primer filtro de entrevistas para la vacante disponible en una empresa automotriz. Una mañana le llamaron para presentar algunas pruebas, con el fin de evaluar sus conocimientos y otros aspectos necesarios para desempeñar las actividades del puesto.
a) Inducción
b) Selección
c) Reclutamiento
Retroalimentación para correctas
Es incorrecta
5. Hace unos días, en la fábrica donde trabaja Luis, uno de sus compañeros sufrió un accidente en la zona de descarga de material. Por suerte no fue muy grave, pero ahora están preocupados por lo que la fábrica debería de hacer para evitar que esto suceda con frecuencia.
a) Higiene y seguridad
b) Capacitación y desarrollo
c) Relaciones laborales
Retroalimentación para correctas
Es incorrecta

Revisa nuevamente las subfunciones y los procesos que desempeña cada una; es muy importante que logres identificarlas para que, dentro de una organización, se optimicen los recursos humanos, materiales y financieros. Bien, identificas la mayoría de las actividades a las que se enfocan las subfunciones de la administración de recursos humanos. Recuerda que es importante saber los procesos que cada una sigue para el óptimo funcionamiento de una organización. ¡Muy bien! Identificas correctamente las actividades a las que se enfocan las subfunciones de la administración de recursos humanos para que la organización, mediante personal calificado, cumpla con sus objetivos.